Les Webinaires de l'AGAP

Les Webinaires de l'AGAP

Pour une gestion optimale du rendement et des comportements de vos employés

Avec Sylvie Barthe, présidente d’Accès-Cible RH

Saviez-vous que la loi facilite les poursuites contre les entreprises qui négligent la santé et la sécurité au travail? Et connaissez-vous les règles minimales sur les conditions de travail au Québec? Si les salariés peuvent porter plainte contre un congédiement qu’ils estiment injuste, les entreprises ont le droit légitime d’appliquer des mesures en cas de manquements de la part de leurs employés. 

Ce webinaire mettra en relief l’importance d’avoir les outils nécessaires pour une bonne gestion de vos ressources humaines sur le plan disciplinaire. Lors de conflits avec des employés, ces outils vous permettront de mieux vous préparer en cas de poursuite contre votre PME et, surtout, d’éviter de telles actions juridiques.

Lors du webinaire, vous apprendrez :

  • Ce qu’il faut savoir quant aux règles minimales sur les conditions de travail 
  • Les conditions que les employés doivent respecter pour porter plainte
  • Les outils utiles pour une saine gestion des ressources humaines
  • Les types de manquements et leurs circonstances atténuantes ou aggravantes
  • Les objectifs, étapes et modalités de mesures disciplinaires qui se révéleront efficaces

L’animatrice : Reconnue pour ses aptitudes à l’écoute et à la relation d’aide, Sylvie Barthe dirige Accès-Cible RH, une firme de services-conseils pour les entreprises sans département de ressources humaines. Mme Barthe œuvre depuis plus de 20 ans dans le domaine des RH et des relations de travail. Elle a ainsi occupé plusieurs postes de responsable du capital humain, notamment dans le secteur manufacturier. 

Date et horaire : le 31 octobre, de 11 heures à 11 h 30. C’est gratuit et réservé aux membres de l’AGAP! Inscrivez-vous dès maintenant, car les places sont limitées, en téléphonant au 1 800 361-2742 ou en vous inscrivant en ligne par notre site Web.

Si vous avez un séminaire à proposer, communiquez avec nous.

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