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Comment agir face à la hausse du salaire minimum auprès des employés qui gagnent (un peu) plus

Le 1er mai 2018, au Québec, le salaire minimum passera de 11,25 $ à 12 $ l’heure pour les travailleurs non spécialisés et de 9,45 $ à 9,80 $ l’heure pour les travailleurs à pourboire. À quoi sont dues ces augmentations? Et, surtout, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, faut-il bonifier le salaire de vos employés qui gagnent déjà plus de 12 $.

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Résumé du budget du Québec 2018-2019

Consultez le sommaire des passages marquants du budget provincial 2018-2019.

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